10月14日，市林业局召开“改进作风、狠抓落实”之“三找三定”暨年度考核工作推进会。会议由市林业局党组书记、局长许正波同志主持，全局干部职工参加。
会上，各科室（中心、院）紧紧围绕承担的各项年度目标考核指标推进情况发言，对现阶段工作“找问题、找差距、找原因”，给下一步工作“定思路、定目标、定措施”。市林业局班子成员对各科室（中心、院）发言作了点评，并对重点工作进行安排部署。
会议要求，一要认真研究，对考核指标做到心中有数。各科室（中心、院）要再次认真研究年度考核相关文件精神，全面掌握今年考核指标体系，梳理各种共性或专项考核指标，深刻理解负责的指标内涵，做到对承担的考核指标心中有数，不缺不漏。二要认清形势，对考核工作做到手中有招。全局上下要认清当前形势，抢抓时间，一个指标一个指标分析，拿出“抢”的姿态，把任务细化到天到点，提前谋划、尽早准备；拿出“拼”的劲头，自我加压、迎难而上；拿出“赶”的锐气，进一步研判各项考核指标，精准施策，动态跟进。三要合力攻坚，对考核结果做到肩上有责。全局上下要提高政治站位，聚焦林业中心工作，坚决扛起年度考核目标责任，牢固树立“一盘棋”思想，各科室（中心、院）要相互配合，强化工作对接，针对存在的问题短板积极寻求解决办法，形成推进工作的强大合力。
会议强调，全局上下要坚决克服等待观望心理，针对全年目标任务再鼓劲、再发力。一是不当“转手干部”。不能对工作视而不见，要勤担当，坚毅勇为；二是不当“甩手干部”。不能对工作坐视不管，要勤实干，践履笃行；三是不当“摊手干部”。不能对工作不假思考，要勤学习，不断进取；四是不当“伸手干部”。不能对工作贪图享乐，要勤为民，清正廉洁。总之，要发挥好目标考核这个“指挥棒”作用，把林业目标任务记在心里、扛在肩上、体现在落实上，在工作中强本领，在发展中比业绩，全面推进全市林业生态建设工作高质量发展。
终审：吴开燕
编审：李 宁
编辑：郑婉露
