为认真贯彻落实《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）精神，抢抓机遇，推动国有林场高质量发展，3月8日，省林业局林场种苗处副处长姚世超带队赴省国有扎佐林场开展激励机制专题调研。省营林总站二级调研员罗明忠，省林业局法规改革处四级调研员张智勇，省国有扎佐林场在家领导班子成员李维鸿、李正平、黄德、胡元华、李雷参加。
调研会上，调研组详细听取了省国有扎佐林场发展现状、存在问题、拟开展经营工作思路及绩效激励等工作情况，并重点对盘活林场现有资源、增加经营性收入、推动发展机制创新突破、激发职工干事创业活力等进行了深入的探讨。调研组充分肯定了省国有扎佐林场各项工作取得的成绩，表示将对收集到的意见建议进行认真研究、统筹考虑、吸纳采用，并继续加强沟通联系，共同做好国有林场激励机制调研，切实推动国有林场改革创新发展。
调研组一行还对贯彻落实全国省级林草种苗、国有林场、森林公园和生态旅游相关处(站、局)长工作视频会议精神，防火安全、项目储备等进行了安排。
